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迎改革,广西快乐十分攻略:看变化,写好分宜民生“答卷” 发表时间:[ 2018-01-05 ]  来源:[ 新余市分宜县社保局 ]  浏览次数:[ 1042 ]

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文章摘要:,董军花桥瞒上不瞒,第一辆黄兴国脸面。

  治国有常,而利民为本。
  “带领人民创造美好生活,是我们党始终不渝的奋斗目标”……
  在党的十九大报告中,“人民”二字重千钧,给我们留下深刻印象。
  翻开分宜县2017年的民生成绩单,一个个数字,一项项指标,反映出在过去的一年,该县坚持发展为了人民,将财力向民生投入,政策向民生倾斜,服务向民生覆盖,就业、养老、医疗卫生等各项重点工作,桩桩件件回应民生关切,群众的幸福感和获得感明显增强。
  促就业 固民生之本
  就业乃民生之本。
  在持续加大的经济下行压力下,本县城镇新增就业人数4415名,帮助“4050”人员解决就业人数380名,新增转移农村劳动力人数4390名,城镇登记失业率控制在3.6%以内。
  同时,在创业带动就业方面,新增发放创业担保贷款13399万元,带动就业人员4242人,有效地提高了创业创新动力。
  为提升下岗失业人员的再就业技能水平,该县探索了一系列培训模式:通过县职业的“正规培训模式”,杜绝了“职校遍地开花,培训乱七八糟”的情况;通过与企业对接的“订单培训模式”,提高了受训者的就业率;通过与外来企业合作开展的“岗位培训模式”,扩大了外来企业对本县劳动力的吸纳量。今年,该县累计开展创业培训483人次,工业园区定向培训413人次,提高了下岗和失业人员再就业能力。
  “挺好的,在家门口就业,还方便照顾家里人。”近日,钤山镇村民黄勇江迎来了一件大好的喜事,他通过本县创业培训后成功与江西雅保锂业有限公司签订就业合同,正式成为了雅保锂业集团的员工。
  抓社保 强民生之基
  “十三五”开篇,分宜县社会保障安全网进一步织密扎牢,全民参保登记工作基本完成,机关事业单位养老保险改革任务顺利推进,实现城乡居民医保系统整合,跨省异地就医直接结算正式开通……覆盖面进一步扩大,待遇水平连续提高,基金的可持续能力明显增强。
  2004年,原中石化股份有限公司新余石油公司职工周有生退休了,从十四年前养老金每月790多元到今年调标后每月领到近3000元的工资,养老金不断翻番,幸福指数跟着不断上涨。
  “生活肯定是越来越好了,退休第二年起,我们的基本养老金年年上调,至今已经连续调整十三年了,今年又涨了198元,我们退休人员都很感激!”
  为进一步推进养老保险制度改革,让更多人实现老有所养,今年,该县将6309名失地农民纳入养老保险范围,较好的解决了他们的基本生活,化解了影响社会稳定的突出矛盾,让更多百姓分享社会经济发展成果。
  年过六旬的袁望香女士家里土地被征用后,每月只能领到300多元的退休金。现在,老人养老金存折中每月有830元“进账”。“真是多亏了政府的好政策,让我有机会参加职工养老保险,这下,晚年生活有保障了!”
  引人才 添发展动力
  创新驱动的根本要靠人才。2017年该县共招募“三支一扶”高校毕业生20人,安置转业士官15人,江西省优秀退役运动员2人,随军家属1人,县林业局定向培养生2人,农业局定向培养生3人,中小学老师公开招聘79人,分宜中学面向教育部直属师范大学及省属师范大学直招教师6人。
  为进一步提升人才服务能力,该县采取微信平台网络服务、主动上门服务、召开座谈会等方式积极做好人才发展服务工作。同时,立足招才引智,不断创新工作思路,积极采取有效措施,申报各类科技项目。据介绍,该县2017年申报的3个产业项目全部获批省“一村一品”产业发展项目,胡福根荣获2017年新余市学术和技术带头人,6名专技人才参评分宜县第二届“十大优秀人才”。
    “此外,我们还要强化人才服务保障,进一步发挥人才服务‘绿色通道’作用,把人才服务精准落实到人。”县人社局局长张秋照表示。
    维权益 急群众所急
  该县在工程建设领域推行农民工工资实名制监管信息工作,项目建设单位将工程款预算的20%转入农民工工资专用账户,委托银行代发农民工工资,全县已有7个在建工程实行了农民工工资实名制;督促用人单位与招用的农民工签订劳动合同,按月足额支付农民工工资, 劳动合同签订率达到98%;建立人社、公安等多部门联动和劳动保障监察执法与刑事司法衔接机制,全面开展“拉网式”排查和农民工工资支付情况专项检查,为1296名农民工清欠工资716万元,维护了劳动者工资报酬权益。
  “为了这血汗钱,真是睡不好,吃不下,现在有你们撑腰,以后在哪里干活心里都踏实了!”当拿到被拖欠的工资后,农民工邓某激动地说道。
  保民生 助脱贫攻坚
  实施养老扶贫,为全县符合条件的4680名建档立卡的低保、重度残疾人等缴费困难群众代缴最低标准的全部保费46.8万元,参保率100%,充分发挥城乡居保兜底作用,解决困难群众后顾之忧。
  实施就业扶贫,组织就业扶贫招聘会,提供就业岗位3.4万个,2580人达成就业意向,其中建档立卡贫困户43人;在塘西等9个贫困村设立扶贫专岗,每月给予400元专岗安置贫困户11人;挂牌成立就业扶贫车间1家,吸纳贫困户就业5人;省级就业扶贫示范点1家、县级4家,分别解决贫困户2人和19人就业,变“输血”为“造血”。
  实施健康扶贫,建立基本医疗、大病保险、商业补充保险、民政医疗救助和财政兜底五道保障线,8166名贫困户免费参保,建档立卡贫困患者医疗费用政策范围内报销比例达到73%,累计减免医药费1560万元。
    “不学一门技术,出去打工只能流辛苦汗挣辛苦钱,学好技术脱贫才有盼头。”在职业技术学校,来自分宜镇水北村的贫困户胡连英对技能培训感受深切。
    (钟团艳 )